Berufliche Qualifizierung für zukünftige Fach-und Führungskräfte für Nordmazedonien

Nordmazedonien ist offizieller Beitrittskandidat der Europäischen Union. Eine der Voraussetzungen für den Beitritt sind weitreichende Transformationsprozesse in der Wirtschaft des Landes. Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften erschwert jedoch eine nachhaltige Planung und effektive Umsetzung der erforderlichen Reformen. 

Viele Hochschulabsolvent*innen haben Probleme bei der Suche nach einem adäquaten Arbeitsplatz. Gleichzeitig gibt es in Nordmazedonien eine hohe Jugendarbeitslosigkeit. Eine Ursache für diese beiden Faktoren liegt darin, dass die Schwerpunkte der Ausbildung bzw. des Studiums sich nicht am Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes orientieren und oft nur theoretisches Wissen vermitteln. Zudem werden kaum Praktika bei Unternehmen angeboten. 

Die mangelnden Berufschancen führen zu einer Perspektivlosigkeit sowie zu Migrationsbewegungen, durch die dem Land wichtige Nachwuchskräfte und damit Zukunftspotentiale verloren gehen. Ziel des Projekts ist es daher, eine praxisorientierte Qualifizierung von Jugendlichen und jungen Erwachsenden aus Nordmazedonien in Nordrhein-Westfallen/Deutschland zu ermöglichen. Hierbei sollen die Kompetenzen der zukünftigen Fach- und Führungskräfte individuell gestärkt werden.

Eindrücke aus den im Rahmen des Projekts organisierten Praktika für nordmazedonische Fach- und Führungskräfte in deutschen Unternehmen finden Sie hier.

Das Factsheet zum Projekt finden Sie hier.